E ERP 2021

Status:	Publicar
Alineación:	Decreto 1072/2015
Tipo de indicador:	Estructura
Proceso:	SST
Nombre del indicador:	Asignación de roles y responsabilidades con el SGSST
Objetivo:	Asignar los recursos humanos, técnicos y económicos para el mantenimiento y mejora continua del sistema de gestión integrado durante el año
Definición:	Asignación de responsabilidades
Interpretación:	Número total de trabajadores con asignación de responsabilidades en SST
Como se mide:	I = N° total de trabajadores con delegación de roles y responsabilidades en SGSST/Total de trabajadores activos x 100%
Fuente de información:	Manual de funciones y responsabilidades
Divulgar a::	Todos
Frecuencia medición:	Anual
Frecuencia análisis:	Anual
Meta:	100
Unidad de medida:	Decimal
Aceptable:	100
Crítico:	99
Resultado ene:	100,00
Análisis:	A través del manual de funciones los trabajadores cuentan con la defición de los roles y responsabilidades bajo criterios de seguridad y salud en el trabajo.
Gráfica: