E ERP 2021

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Status:	Publicar
Alineación:	Resolución 0312/2019
Tipo de indicador:	Resolución 0312/2019
Proceso:	SST
Nombre del indicador:	Ausentismo por causa médica
Objetivo:	Mantener un índice de ausentismo inferior a 10% total durante el año evaluado.
Definición:	Ausentismo es la no asistencia al trabajo, con incapacidad médica.
Interpretación:	En el mes se pedio X% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Como se mide:	I = Numero de días de ausencia por incapacidad laboral o común en el mes /numero de días de trabajo programados en el mes) *100
Fuente de información:	Reportes de Incapacidad Médica
Divulgar a::	Gerentcia, GH, SST.
Frecuencia medición:	Mensual
Frecuencia análisis:	Mensual
Meta:	10
Unidad de medida:	Decimal
Aceptable:	15%
Crítico:	>15%
Resultado ene:	0,08
Análisis:	En el mes se pedio 0.08% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado feb:	2.54
Análisis:	En el mes se pedio 2.54% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado mar:	0.38
Análisis:	En el mes se pedio 0.38% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado abr:	1.61
Análisis:	En el mes se pedio 1.61% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado may:	1.27
Análisis:	En el mes se pedio 1.27% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado jun:	0.21
Análisis:	En el mes se pedio 0.21% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado jul:	1.27
Análisis:	En el mes se pedio 1.27% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado ago:	0.72
Análisis:	En el mes se pedio 0.72% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado sep:	0.00
Análisis:	En el mes se pedio 0% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado oct:	0.00
Análisis:	En el mes se pedio 0.% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado nov:	0.00
Análisis:	En el mes se pedio 0% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Resultado dic:	0.42
Análisis:	En el mes se pedio 0.42% de días programados de trabajo por incapacidad médica
Gráfica: