E ERP 2021

Status:	Publicar
Alineación:	Decreto 1072/2015
Tipo de indicador:	Estructura
Proceso:	SST
Nombre del indicador:	Plan de capacitación en SST
Objetivo:	Mejorar las competencias y habilidades de la población trabajadores frente a las necesidades definidas por los factores de riesgo identificados.
Definición:	Plan de capacitación y formación en prevención de ATEL.
Interpretación:	Contar con un plan de capacitación acorde a las necesidades de la organización según la identificación de factores de riesgos asociados.
Como se mide:	I = Total plan de capacitación
Fuente de información:	Programa de capacitación y formación en materia de SST
Divulgar a::	Todos
Frecuencia medición:	Anual
Frecuencia análisis:	Anual
Meta:	100
Unidad de medida:	Número entero
Aceptable:	100
Crítico:	99
Resultado ene:	100,00
Análisis:	Para este año se estructura plan de capacitación y formación orientada a factores de riesgo biológicos, psicosociales, biomecánicos y condiciones de seguridad orientados a riesgos públicos, dado que esos factores de riesgo son representativos de acuerdo a la evaluación y análisis de controles definidos en la matriz de peligros, por consiguiente se hace necesario fortalecer y suministrar herramientas a los trabajadores que permitan mitigar estos factores de riesgo.
Gráfica: